Im Wesentlichen beruht das Coaching mit der NLP-Methode auf folgenden vier Ansatzpunkten:

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Ausdrucksweise: Die Aufmerksamkeit für die eigene Kommunikation und Denkweise wecken.

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Ressourcen und Fähigkeiten ins Zentrum stellen: Sich seiner eigenen Stärken bewusst werden, um das Selbstvertrauen zu fördern und Lösungen zu finden.

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Dissoziierte sowie assoziierte Betrachtung einer erlebten oder fiktiven Situation: Erweiterung der eigenen Wahrnehmungsfähigkeit und Training des Perspektivenwechsels.

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Strategien, die hinter einem Verhalten stehen: Förderung des analytischen Denkens, bessere Selbstkenntnis.